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Registro visitatori digitale: perché non puoi più rimandare la scelta nel 2026

Nel 2026 il registro visitatori digitale non è più “una cosa che faremo prima o poi”: è uno strumento operativo che incide su sicurezza, compliance, tempi alla reception e qualità dei dati. Se oggi gestisci ancora ingressi con fogli cartacei, moduli stampati o file Excel, stai pagando ogni giorno in rischio (dati esposti), inefficienza (code e trascrizioni) e incoerenza (informazioni mancanti o illeggibili).

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Rilevazione presenze: guida per scegliere la soluzione giusta nel 2026

Se stai valutando un cambio di sistema di rilevazione presenze, nel 2026 la scelta non è più “badge sì o badge no”: oggi devi decidere come raccogli i dati (app, web, terminale), quanto sono affidabili (regole, controlli, audit), e quanto ti costano davvero (tempo HR, errori, contestazioni, manutenzione).

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Badge digitale di cantiere: cos’è, cosa cambia con il DL 159/2025 e perché oggi si attendono i decreti attuativi

Negli ultimi mesi si parla sempre più spesso di “badge digitale di cantiere” (o “badge di cantiere”) come nuova misura per aumentare tracciabilità, sicurezza e contrasto al lavoro irregolare nelle attività in appalto e subappalto.

Il punto chiave è questo: la norma esiste, ma le modalità operative (come deve essere fatto il badge digitale, come funzionano i controlli, quali dati, quali flussi, quali standard) devono essere definite dai decreti attuativi.

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Accoglienza multilingua: migliorare l’immagine aziendale con visitatori internazionali

L’ingresso di un’azienda è un biglietto da visita. Quando arrivano ospiti dall’estero, la prima impressione nasce spesso in pochi secondi: chiarezza delle indicazioni, fluidità della registrazione, capacità di comunicare informazioni essenziali in una lingua comprensibile. In questo contesto, l’accoglienza visitatori internazionali non è solo una questione di cortesia, ma un elemento concreto di reputazione, sicurezza e organizzazione.

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Personale fuori sede a Natale: come coordinare turni e reperibilità

Gestire il personale fuori sede durante le festività natalizie è una delle sfide più delicate per aziende con sedi distaccate, cantieri, punti vendita, squadre tecniche in trasferta o servizi H24. Tra ferie, rientri, spostamenti e richieste dell’ultimo minuto, la combinazione di turni Natale e reperibilità può diventare un terreno scivoloso: se manca un metodo chiaro, aumentano confusione, assenze non previste, disservizi e tensioni interne.

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Straordinari nel periodo natalizio: gestione corretta

Il periodo natalizio è, per molte aziende italiane, il momento dell’anno in cui il lavoro esplode: più clienti, più ordini, più turni da coprire. Di conseguenza aumentano anche gli straordinari, soprattutto nei giorni festivi e prefestivi.

Gestirli “a sentimento” però è rischioso: puoi ritrovarti con costi fuori controllo, dipendenti scontenti e possibili contestazioni su buste paga e diritti.

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