La nostra azienda è in continuo movimento. Tutti i giorni lavoriamo per migliorare le nostre soluzioni e rispondere prontamente a tutte le esigenze che il mercato ci chiede. Qui puoi trovare tutte le novità delle nostre app Libemax Rilevazione Presenze e Registro Visitatori. Inoltre news, normative e case history dei nostri clienti.
Ogni azienda che accoglie clienti, fornitori, partner o collaboratori esterni si trova davanti a una doppia sfida: offrire un’esperienza di benvenuto fluida e professionale, rispettando al tempo stesso i vincoli del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR).
Continua a leggereLa Regione Lombardia ha emanato l’Ordinanza n. 348 del 1° luglio 2025, in vigore dal 2 luglio al 15 settembre 2025, per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori esposti al calore in ambienti esterni non climatizzati.
Continua a leggereLa gestione delle ferie è una responsabilità centrale per il reparto Risorse Umane. In presenza di una settimana lavorativa distribuita su 6 giorni (dal lunedì al sabato), è fondamentale adottare una policy aziendale coerente con i regolamenti vigenti, garantendo la compliance normativa e la trasparenza nei confronti dei dipendenti.
Continua a leggereNel mondo dell'accoglienza aziendale, l'efficienza e la prima impressione contano. Sempre più aziende stanno adottando soluzioni digitali per semplificare la gestione dei visitatori e migliorare l’esperienza in reception. Un elemento cruciale in questo processo è l’uso di un tablet in reception
Continua a leggerel superminimo è una voce retributiva molto diffusa nel mondo del lavoro italiano, ma ancora oggi poco compresa sia dai lavoratori che da alcuni datori di lavoro. Spesso viene percepito come un bonus o una gratifica, ma in realtà ha una funzione ben precisa e implicazioni concrete nel calcolo dello stipendio mensile.
Continua a leggereL’ultima puntata del podcast "Lavoro semplice e chiaro" si concentra su uno dei temi più rilevanti, ma anche più fraintesi nel panorama del lavoro dipendente in Italia: la retribuzione minima contrattuale e il superminimo
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